572、三地聯合開業
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奉傑縣步行街,位於李家溝大橋此處。這個地方,全是奉傑縣的商業中心了。
雖然地方小,但是這個地方卻也很有意思。而就在七月十八號這一天,步行街這邊出現了一件大事。
好味道來奉傑了,這是最近奉傑人才知道的一件事。不要懷疑好味道的名氣,可以說好味道的名氣如今非常響亮。
從舌尖開始成名,隨後好味道的熱度在網上一直都是居高不下的。
很多人都知道好味道這個牌子,都沒想到好味道在奉傑開了分店了。
如今,好味道的火鍋底料,在奉傑這個地方賣的非常好。
得益於好味道的各種獎勵措施,讓旗下代理商分銷商等等,都是大力的推廣好味道。
所以,漸漸地好味道也形成了自己的口碑和名氣效應。
現如今,你去商店看,很多人去購買火鍋底料,再也不是那句給我一包火鍋底料的話了,而是變成了給我一包好味道火鍋底料這句話。
不同人說出來,代表的意思卻是天差地別的。這代表了,好味道把自己的市場培養了起來。
所以,好味道在奉傑是很有知名度的。而好味道分店開到了這邊來的消息,第一時間就在這邊引起了巨大的轟動。
定於七月二十號開業的,但是十八號的時候就已經開始了宣傳起來。
至於為什麼七月二十號開業,則是因為好聲音在七月二十一號正式播出。
可以預見的是,等好聲音播出以後,好味道的知名度會再來一個巨大的爆發。
所以,就把開業時間定在了這一天。並且,這一天有三家好味道分店一起開業。
萬江,奉傑,雲陽這三個縣城的三家分店在同一天開業。
這一次,好味道分店開業,第一時間就在網上做了一個廣告。
而後,公司這邊,劉淼特地的批了一筆錢,作為幾個地方的宣傳費用。
這不,從十八號上午開始,好味道的各種宣傳就安排了上來。
奉傑步行街旁邊的洋洋百貨,這一次又和好味道達成了一個合作。
因為有在霧都這邊的合作,所以這一次的合作可謂是順風順水的。
十八號上午,過來洋洋百貨的人,都會發現門口有好味道的廣告。
並且,今天過來購物的人,都可以憑藉他們的小票,去好味道消費打九五折。
這是一個雙向宣傳,對於雙方都有好處。而後,還有一輛車子,在整個奉傑滿大街的轉悠。
一邊轉悠,上面還有一個巨大的高音喇叭在撕心裂肺的狂喊。
「好味道奉傑分店二十號開業啦,喜歡好味道的二十號在步行街去看看啦。
好消息好消息,好味道奉傑分店本月二十號開業啦……」
好吧,沒有什麼華麗的詞藻,就是和兩句話不斷的重複播放。
這輛車,一天到晚都在奉傑奔跑,可謂是人歇車不歇,反正就是大街小巷的到處跑。
「好味道?是不是網上那個好味道哦?」
「應該是的,我早就聽人說了,好味道在我們縣開分店了。怎麼樣,後天要不要去試一試?」
「如果是真的,那肯定要去試一下的。
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好味道來了,肯定要去看一看。當初看舌尖的時候,我都在說我一定要去好味道吃一次。
可是太忙了,專門跑一趟不划算。沒想到,好味道來咯我們縣,那肯定要去試一下的。」
「一起去,我倒是要去試一試到底好不好吃?」
……
縣政府這邊,也有領導發話了。好味道公司,對於奉節縣有很大的貢獻。
聯合推廣的萬畝種植計劃,讓奉節縣受益無窮。所以,縣裡面也要支持一下劉總的生意。
這不,已經有很多領導已經決定二十號,去給好味道捧場的。
他們的帶貨能力,你可千萬不要小看了。正所謂,上有所好下必效之。
他們說要給好味道捧場,自然有無數人會過去捧場的。
也就是說,好味道還沒開業,就已經註定了開業當天好味道的生意不會差的。
陸成舟,他是好味道奉傑分店的店長。而今天,他一直在忙碌著前期開業的所有準備。
今天,他正在店裡面給所有的店員開會。這群店員,全部都是去好味道主城區分店培訓過一段時間回來的。
店裡面二十三個人,全部穿著好味道統一制服,此刻全部安靜的看著陸成舟這個店長。
說到這裡,就不得不說一句,好味道如今已經全部統一了制服。只要是好味道旗下的分店員工,全部都要穿著好味道公司這邊統一設計的公司服裝。
深黑色的服裝,上面還有好味道的商標和名字。你還別說,看著這些人統一的服飾,還真有點揮斥方遒的感覺呢?
「各位,後天中午,咱們好味道正式開業了。所以,對我們的考驗也到來了。
我就這麼和你們說吧,咱們必須要做好做強才行。
公司有規定,咱們所有分店,會有一個每月營收排名。
排名第一的分店,會有公司的獎勵。你們作為員工,如果分店當月第一名,你們的獎勵是本月雙倍工資。
我不和你們談理想啊人生之類的,我就問你們一句,你們想不想拿這個雙倍工資?
你們要曉得,如果每個月我們都排名第一,那麼我們每個月都能拿雙倍工資,我就問你們爽不爽?」
「爽,肯定爽!」
「我的天哪,竟然還有這樣的好事?當月分店第一名,竟然能夠領雙倍工資?」
「我媽的,這樣好的事情還不想,那不是腦殼有問題?」
「店長,我們拼了,一定要拿第一名。」
對於錢的執著,這或許真的就是與生俱來的。陸成舟也沒有亂說,確實公司有這個規定。
這個規定,是本月處,劉淼這個老闆在店長群裡面宣布的。
所有分店都要參與,第一名的分店,所在的店長到員工,都能拿雙倍工資。
至於第二名,則是所有店員,本月工資上浮百分之六十。
至於第三名,則是本月工資上浮百分之二十。
第四到第十名,每個分店有兩千塊錢的月度獎勵,作為分店的遊玩獎勵。
這筆錢,你們可以平分也行,也可以拿著去遊玩一下也行。
反正,就是只有兩千塊。至於十名以後得分店,則是沒有任何獎勵。
同樣的,還有一個末尾淘汰制。每月業績最後一名的分店店長,將會被公司處罰一定的罰金。
連續三個月最後一名的話,那麼這個店長會直接進入考核期。
如果在考核期的時候,還不能有改變,那麼這個店長將會被公司預備店長取代。
好傢夥,這個制度真的就是在鞭策所有人啊。
572、三地聯合開業
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